葬儀や終活ビジネスの最前線、伝統から最新テクノロジーまでエンディング業界の今を伝える専門情報誌『月刊終活』（株式会社鎌倉新書）より取材受けました。

本立寺の行ってきた採用活動「おてらびと採用」とは一体何か？について主にお話しております。

「お寺で働く人」とは、これまでは伝統的に家族・親族が代々引き継いでいくことが多い中、本立寺では広く一般、「お寺にこれまで直接関係なかった人たち」に焦点を当てて人材を募集してきています。

手を挙げてくれた人の中には誰もが知る大手広告代理店、大手メーカー、社外取締役、看護師、神社寺院勤務経験者もおりました。応募年齢は１８歳～７０歳までとこちらも大変幅広い世代に支持していただきました。これほどお寺が注目されるとは想定しておらず、こちらが驚くほどでした。

現代社会とどうお寺は関わっていくか、その選択肢や可能性についてヒントがあると思います。
本立寺の未来へ向けたミッションとは？等、本立寺のこれまでの試行錯誤の様子をお話させていただきました。

発行されましたら、またお知らせさせていただきますね！
この度は私どもの活動について関心を寄せていただき、取材のご依頼、誠にありがとうございました。

取材等ご依頼は当HPのお問い合わせコーナーより受け付けております。ご連絡お待ち申し上げております。